Vous devez partager tous vos critères de recherche, notamment le métier souhaité, le secteur d’activité, la localisation géographique, la taille de l’entreprise, les sociétés à éviter, et vos préférences en termes de qualité vs quantité de candidatures. N’oubliez pas d’envoyer également votre CV et votre lettre de motivation.

Après avoir partagé vos critères de recherche, vous aurez une discussion avec votre agent pour confirmer et affiner les informations fournies. Cela garantit que votre agent comprend parfaitement vos besoins et préférences.

Oui, vous pouvez à tout moment discuter avec votre agent pour ajuster vos critères de recherche et affiner les candidatures en fonction de vos nouveaux besoins ou préférences.

Vous pourrez suivre l’avancement de vos candidatures dans votre dashboard personnel. Le dashboard offre également la possibilité d’exporter les données en formats .csv et .xls pour une analyse plus approfondie.